TRABAJO EN EQUIPO
Un trabajo en equipo es un conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común. En esta definición están implícitos los tres elementos clave del trabajo en equipo:
- CONJUNTO DE PERSONAS: Los equipos de trabajo están formados por personas, que aportan a los mismos una serie de características diferenciales (experiencia, formación, personalidad, aptitudes, etc).
- Organización: Lograr una determinada meta u objetivo, pero, por lo general, en las empresas esta organización implica algún tipo de división de tareas.
- Objetivo común:No debemos olvidar, que las personas tienen un conjunto de necesidades y objetivos que buscan satisfacer en todos los ámbitos de su vida, incluido en trabajo.
VENTAJAS
- Promueve la creatividad.
- Existe mayor motivación en las metas.
- Descentralización de las funciones entre los miembros del equipo.
- Posibilidad de intercambiar experiencias.
DESVENTAJAS
- Distracción entre los miembros del equipo lo que resulta una pérdida de tiempo.
- Choque de personalidades.
- Dificultad en las distribución equitativa de las funciones.
- Falta de productividad por parte de alguno de los miembros dificultando el cumplimiento del objetivo planteado.
CARACTERÍSTICAS
- Se realizan actividades y funciones que se llevan a cabo por diferentes personas que buscan metas en común.
- Comparten responsabilidades los integrantes del equipo.
- Las actividades se deben hacer en forma coordinada.
- Planificación de tiempo, esfuerzo, actividades y metas.
- El trabajo en equipo se basa en desarrollar las actividades con estrategias.
- Al interior del equipo de trabajo se debe fomentar la armonía, la solidaridad, la ayuda mutua para un mejor desempeño.
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